BOLSA LABORAL
- El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público del Ejército – ETE “Sgto 2do Fernando LORES TENAZOA”, tiene la misión de brindar educación de calidad de carácter técnico, al personal militar, para desarrollar competencias técnicas, que contribuyan con el Ejército y otras organizaciones, cumpliendo eficientemente sus roles asignados.
- El personal de Sub Oficiales, al término de su formación académica y estando conforme con la Ley N° 30512 “Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes”, se encuentran a la espera de los memorándums de designación de puesto, evento denominado “cambio de empleo”, lo que en el ámbito educativo se le conoce como inserción laboral.
- La Dirección de Personal del Ejército (DIPERE), formula la Directiva N° 019/DIPERE/A-3 de noviembre de 2023, en el cual se establece las normas para el proceso de cambio de empleo de los Supervisores, Técnicos y Sub Oficiales (STS) del Ejército
- Así mismo, en la Directiva N° 019/DIPERE/A-3 de noviembre de 2023, se designa al Comando de Personal del Ejército (COPERE), como la entidad encargada de ejecutar el proceso de cambio de empleo (inserción laboral) del personal de Supervisores, Técnicos y Sub Oficiales del Ejército, así como realizar el seguimiento correspondiente.
- El COPERE, formula y remite los memorándums de cambio de empleo de los Supervisores, Técnicos y Sub Oficiales del Ejército, en el cual indicará el puesto al que será designado cada individuo, teniendo como referencia para cada designación, el listado de puestos por grados (jerarquía) de los STS.
CUARTEL GENERAL DEL EJÉRCITO DEL PERÚ
